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ARSEPRI es una Asociación Profesional de Vigilantes de Seguridad, sus especialidades y Guardas Rurales, registrada con el nº 618332. Sus siglas significan ÁREA SEGURIDAD PRIVADA.

Se trata de una asociación apolítica, asindical, 100 % GRATUITA, sin cuotas de ningún tipo y sin ánimo de lucro. Hecha por Vigilantes de Seguridad, para Vigilantes de Seguridad, con el único fin de unir al sector de una vez por todas y luchar por sacar al sector de la precariedad.

ARSEPRI nace para denunciar públicamente la precariedad que va destruyendo lentamente este serctor de la seguridad, con salarios muy bajos rozando el SMI, sin una protección física ni jurídica acorde al riesgo que sufrimos, con agresiones constantes, con mala imagen ante la sociedad, con intrusismo profesional, con empresas pirata descolgadas del Convenio Nacional, con impagos salariales, con empresas que presentan concursos de acreedores por tirar los precios… y un largo etcétera dentro de una lista interminable.

Desde la asociación, añaden a estas deficiencias la despreocupación de los sindicatos por el sector de la Seguridad Privada, “negociando desde que tenemos memoria Convenios a la baja y pérdidas de derechos laborales, en los cuales el sector ha perdido en torno al 20 % de poder adquisitivo en los últimos años”, manifiesta su presidente.

“Desde ARSEPRI, exigimos a los sindicatos que nos representen cómo merecemos.”

Según afirma su dirección, ARSEPRI se inspira en la filosofía reivindicativa iniciada por JUSAPOL (Justicia Salarial Policial) debido al indudable éxito obtenido por esta asociación, pero enfocado a la Seguridad Privada.

”Nos dimos cuenta, que la única solución posible para sacar al sector de la precariedad, era intentar unir en un bloque compacto a los 85.000 Vigilantes de Seguridad en activo, y en eso estamos…reuniendo el ejército, con una consigna muy clara: Si nos tocan a uno, nos tocan a todos.”

La intención de ARSEPRI es unir al sector de la Seguridad Privada y hacerlo de manera altruista, sin ningún interés económico, entre todos y con mucho trabajo. Esta es la única clave del éxito. Dando voz y voto a cada socio, que cada opinión cuente. Luchando en los medios de comunicación por mejorar la imagen del sector.

También ofreciendo asesoramiento y defensa laboral, creando un portal de empleo sin ofertas de empresas descolgadas del convenio, denunciando el intrusismo profesional, consiguiendo descuentos y ventajas en formación, material policial, centros médicos, etc. Convenciendo a las empresas y sindicatos que de continuar esta precariedad, el sector está condenado.

Todo esto y mucho más es…ARSEPRI. La unión del sector de Seguridad Privada.

Por este motivo, si eres Vigilante de Seguridad, te gusta tu profesión, crees en ella y quieres un futuro digno y de calidad, lucha por ello, únete a ARSEPRI.

Todo nuestro Apoyo  desde nuestra  Asociación  ASISP2013  (   Barcelona  )

 

Detenido en Leganés el autor de una brutal agresión a un vigilante en la estación de metro de La Fortuna

nerea  Gracia

• El agresor empujó al vigilante de seguridad por las escaleras mecánicas de la estación

• Los hechos ocurrieron a mediados de junio

• Días previos a la agresión, el presunto agresor discutió con el vigilante por pedirle que se pusiera la mascarilla dentro de las instalaciones

• La víctima sufrió lesiones graves provocadas por la caída, encontrándose actualmente incapacitado temporalmente para trabajar

07/29/2021 Agentes de la Policía Nacional han detenido en Leganés al autor de la brutal agresión a un vigilante de seguridad en la estación de metro de La Fortuna. Según informan fuentes policiales, el varón empujó al vigilante por las escaleras mecánicas, sufriendo lesiones graves, las cuales le han incapacitado temporalmente para trabajar.

La investigación se inició a mediados del mes de junio cuando se recogió una denuncia en la comisaría de Policía Nacional de Leganés, en la que la víctima manifestaba haber padecido una brutal agresión por parte de un individuo, el cual le empujó por las escaleras mecánicas de la estación de metro de La Fortuna, lugar donde trabaja como vigilante de seguridad. El vigilante cayó por las escaleras y sufrió graves lesiones.

Tras una laboriosa investigación por parte de los agentes, lograron identificar, localizar y detener el pasado seis de julio al presunto responsable de la agresión. Averiguaron que días atrás, mantuvo una fuerte discusión con el vigilante de seguridad al haberle requerido que se pusiera la mascarilla en el interior de las instalaciones del metro. Esta persona ya ha sido puesta a disposición judicial.

 

Un hombre agrede a un vigilante tras colarse en el metro

Metropoli  .........   

Un hombre ha agredido a un vigilante de seguridad del metro de Barcelona después de colarse en el transporte público sin pagar el billete. El individuo ha subido al convoy en Arc de Triomf a las 17.35 horas sin validar el viaje. 

Fuentes de Transports Metropolitans de Bareclona (TMB) explican que vigilantes y mossos d'esquadra han "desalojado" al hombre que ha reaccionado de forma "agresiva" contra los vigilantes. Desde ADN Sindical aseguran que un miembro de la seguridad privada del metro ha recibido algunos golpes en el ojo.

SIN PROTOCOLOS DE SEGURIDAD

Los vigilantes han puesto al agresor a disposición de los mossos. Desde el sindicato de la vigilancia privada denuncian este jueves, de nuevo, la falta de "protocolos de seguridad autorizados, formación ni herramientas". 

El Ayuntamiento ha anunciado este jueves que ampliará el actual sistema de vigilancia de metro y autobús a toda la red. La licitación tendrá un coste aproximado de 6 millones de euros. Actualmente en el metro ya hay 8.000 cámaras de seguridad y la transmisión de imágenes es instantánea

 

La agresión de un viajero a dos vigilantes de Renfe es "el pan de cada día", según denuncia el sindicato de seguridad

• Ni el agresor ni los agredidos han presentado todavía ninguna denuncia, aunque ambos tenían intención de hacerlo.
• ADN Sindical asegura que lleva años intentando reunirse con las administraciones para prevenir estos incidentes.
• "Ni el Departamento de Seguridad de Renfe ni de TMB quiere reunirse con nosotros", manifiesta el asesor del sindicato.

20 Minutos  

Este domingo, alrededor de las 19.40 horas, un pasajero agredió violentamente a dos vigilantes de seguridad que le pidieron que se bajara del convoy al no llevar billete, instados por un interventor de Renfe. Los hechos sucedieron cuando se encontraban en la estación de Mollet Santa Rosa, de la línea R3 de Rodalies de Barcelona. Según ADN Sindical, el Sindicato de Seguridad Privada en Cataluña, esto es "el pan de cada día", y aseguran que llegan años reclamando a las administraciones un protocolo para prevenir este tipo de incidentes.

“No es un caso aislado. Es el pan de cada día aquí en Barcelona”, asegura Sergio Sánchez, asesor de ADN Sindical, en declaraciones a 20 Minutos. “Hemos solicitado a las administraciones públicas que se tomen medidas para que no vuelva a pasar y hacer protocolos de seguridad actualizados; porque llevamos años en que cada vez la gente es más agresiva y hay que prevenir”, explica, y añade: “Estos accidentes afectan a vigilantes, interventores y también a los pasajeros, que sufren el paro de los trenes y que también pueden ser agredidos”.

Desde ADN Sindical denuncian que ninguna administración se ha reunido todavía con ellos para buscar soluciones: "A día de hoy ni el Departamento de Seguridad de Renfe ni de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) quieren reunirse con nosotros. También llevamos cuatro años solicitando al Departamento de Interior de la Generalitat reunirnos con el Consell de Seguretat Privada para convocar una mesa de trabajo”, asevera.

"Ni el Departamento de Seguridad de Renfe ni de TMB quiere reunirse con nosotros"

Ante la presunta pasividad de estos actores, el asesor de ADN Sindical cuenta que ha acudido este miércoles por la mañana a la Comisaría de la Policía Nacional de calle Balmes, donde le han comentado que “intentarán hablar con el Departament”, en sus palabras.

Advierten de un "incremento de la violencia"

En cuanto al "incremento de la violencia" en viajeros del que advierte ADN Sindical, Sánchez lo atribuye a que “cada vez la gente consume más drogas, y tiene menos respeto a la autoridad. Además, también hemos visto que hay chavales que provocan las agresiones para grabarse y subirlo a las redes, o para impresionar a alguna chica. Esta es la realidad”, asegura Sánchez.

En el caso concreto del viajero que agredió a los dos vigilantes el domingo, Sánchez ha asegurado que "esta persona no es la primera vez que agrede a personal de seguridad privada de Rodalies”. No obstante, esta es una información que no han confirmado ni desmentido desde Mossos d'Esquadra, al ser preguntados por este diario.

El viajero que agredió a dos vigilantes de Renfe en Mollet esperó en las vías del tren a que llegasen los Mossos d'Esquadra.

ADN Sindical - Cedida

Ninguna de las partes ha denunciado

ADN Sindical ha informado a este diario que los vigilantes agredidos "presentan contusiones" y que fueron atendidos en su mutua para tener el parte de lesiones, y así presentar la denuncia contra el agresor. En un principio, aseguran que ambos tienen intención de presentar una denuncia contra el joven, que fue identificado por los Mossos d’Esquadra. 

De hecho, el agresor esperó sentado en las vías del tren, impidiendo así que el convoy avanzara, después de que los vigilantes lo echaran del vagón. No ocurrió ningún otro incidente cuando llegaron los Mossos d'Esquadra. De hecho, el agresor habría colaborado con los agentes y mostrado intención de denunciar a los vigilantes por los golpes de porra que le propinaron, según ha podido saber 20 Minutos.

El viajero que agredió a dos vigilantes de Renfe en Mollet esperó en las vías del tren a que llegasen los Mossos d'Esquadra.

ADN Sindical - Cedida

Igualmente, a pesar de la supuesta intención de denunciar por ambas partes, fuentes de Mossos d'Esquadra han informado de que nadie ha presentado ninguna denuncia por el momento. 

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Echa un vistazo a esta entrada… "Nuevo   Colaborador  :  Academia   ABALAR ".

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Echa un vistazo a esta entrada… "Las mascarillas al aire libre dejarán de ser obligatorias el 26 de junio".

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La Policía Nacional detiene a un hombre tras amenazar a un vigilante que le negó la entrada a un centro comercial por no llevar mascarilla

H50

Habría avanzado hacia el vigilante girando con gran violencia una cadena de eslabones, con la intención de agredirle.

El sospechoso también hizo ademán de sacar la cadena cuando los agentes le dieron el alto.

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Valencia a un hombre de 23 años, de origen tunecino, con numerosos antecedentes policiales y en situación irregular en España, como presunto autor de los delitos de amenazas y resistencia y desobediencia a agente de la autoridad, tras amenazar con una cadena de eslabones al vigilante de seguridad de un centro comercial que le impidió la entrada al mismo por no portar la mascarilla de protección obligatoria ante la pandemia del COVID-19.

Los hechos ocurrieron el viernes, cuando los agentes, que realizaban labores de prevención de la seguridad ciudadana, fueron requeridos por un vigilante de seguridad de un centro comercial, el cual les señaló a dos varones que huían a la carrera, afirmando que uno de ellos le acababa de amenazar girando con violencia una cadena de eslabones, con la intención de agredirle tras impedirle que accediese al establecimiento sin la mascarilla.

Los policías lograron interceptar al sospechoso, quien en el momento de darle el alto hizo ademán de coger algo que portaba en el bolsillo y que resultó ser una cadena de grandes dimensiones.

Por todo lo anterior, los agentes lo detuvieron como presunto autor de los delitos de amenazas y resistencia y desobediencia a agente de la autoridad. Éste opuso gran resistencia, intentando en todo momento zafarse de los policías.

Nuevo Colaborador : Academia ROSU

 

Nuevo  Colaborador  :   Academia  ROSU

Bienvenido  a nuestro nuevo Colaborador 

Cursos  de  Seguridad   Privada

tu tienes la Solución en tus Manos

 Es  Hora de que tanto Firmantes de los Convenios de Seguridad Privada , como aquellos Sindicatos que se arrastran ante la Patronal , Salgan de los Comités de Toda las Empresas de Seguridad de España . para que Salga  un Sindicato o Asociación que Defienda a los Trabajadores del Sector , y Tener una Unidad de los Trabajadores que  Defiendan los Intereses de estos , y no los Intereses de la Patronal o los Intereses de estos Sindicatos ,por ello tu tienes la Solución en tus Manos en las Votaciones en tu Empresa , no Vendas tu Voto por un Boli .

 

Luchemos por nuestros Derechos

Tenemos que sacar de los comités de empresa a esta CASTA de SINDICALISTAS que solo piensan en sus beneficios , y re irle las gracias a las empresas, tenemos que poner gente nueva con gana de luchar por los derechos de los trabajadores, y la mejora de su dignidad.

Convenio Seguridad Privada

Negociación Convenio Seguridad Privada , UGT ,CCOO ,USO

 

UGT de Cataluña presenta un ERE que afectará a un tercio de la plantilla

El sindicato dirigido por Camil Ros plantea la salida de 45 trabajadores para atajar las pérdidas ocasionadas por la crisis del coronavirus

Cronica Global   .........    CRISTINA FARRÉS / ALEIX MERCADER

UGT de Cataluña ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 45 empleados del sindicato, cifra que equivale a un tercio de su plantilla total. El secretariado encabezado por Camil Ros ya ha presentado las grandes magnitudes de la reestructuración a sus trabajadores.

El recorte de la masa laboral se justifica por las pérdidas en las que ha incurrido el sindicato. Así lo ha comunicado la dirección, que Ros comparte con Matías Carnero, que asegura que una rebaja de la masa social es la vía más propicia para atajar los números rojos actuales. Se explica que la 

pérdida de afiliados a raíz de la crisis del coronavirus ha llevado de nuevo a una situación insostenible a la organización.

ERTE en abril

La dirección de UGT de Cataluña ya presentó en abril un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas objetivas que afectó a 119 trabajadores, la mitad de su nómina. Se aplicó hasta el verano de ese ejercicio y se esperaba que la recuperación paulatina de la actividad económica saneara sus finanzas.

Pero la prolongación de las medidas de contención de la pandemia han sido fatales para la organización, que ahora recurre a un ERE para equilibrar su balance.

Más ajustes en el pasado

No es la primera vez que la asociación hace uso de estos instrumentos laborales. La primera reestructuración de UGT tuvo lugar durante la doble recesión de la década anterior, cuando la entidad recurrió por primera vez

a los ajustes temporales para intentar equilibrar sus cuentas. En 2012, comunicó un ERE temporal para 166 trabajadores (el 62% de su plantilla), que estuvieron suspendidos de empleo y sueldo durante seis meses en un periodo de dos años. Además, otros 40 empleados fijos pasaron a ser fijos discontinuos.

En 2014, UGT aplicó la misma medida para toda su plantilla (296 personas, en aquel momento) durante dos ejercicios consecutivos. En ambos casos, la oganización rectificó su voluntad inicial de despedir a parte de sus trabajadores a cambio de acometer medidas temporales para ajustar sus cuentas tras la caída de ingresos provocada por el recorte de subvenciones

Falta de transparencia

El nuevo ERE de la organización ha reabierto la tensión interna. Fuentes próximas al comité de empresa denuncian falta de transparencia sobre los detalles de la actuación. Lamentan que no se haya sido más proactivo en comunicar los problemas económicos reales del sindicato e incluso lo vinculan con el periodo electoral que se acaba de terminar. La cascada de congresos que implicaron renovar los órganos de gestión desde las ramas sectoriales hasta la confederal, el foro donde se acaba de reelegir a Pepe Álvarez como líder de toda la UGT para los próximos cuatro años.

El periodo de consultas ya se ha iniciado. Otros interlocutores próximos a la dirección esperan cerrar cuanto antes el expediente. "La situación es complicada, pero tenemos esperanza en llegar al acuerdo", señalan desde el entorno de Camil Ros. El secretario general ha declinado comentar la reestructuración. En cuanto a los afectados por el ERE, se muestran confiados en conseguir unas condiciones económicas de salida por encima de lo mínimo exigible por ley.

 

Camil Ros, secretario general de UGT de Cataluña / EP

Malestar en las bases

Fuentes del secretariado reconocen la "situación delicada" provocada por el ajuste. Una coyuntura que ha sentado mal entre algunos afiliados, que echan en cara a la central el sobredimensionamiento de su estructura organizativa y su opacidad sobre la medida.

Aseguran que las federaciones, según estas voces consultadas por Crónica Global, se han estrechado el cinturón tras la crisis de 2008, mientras la cúpula ha mantenido unos equipos que ahora se demuestran demasiado costosos. Con todo, también se han producido salidas negociadas de forma individual. Ambas partes insisten en el acuerdo.

 

La Justicia reconoce el derecho de los vigilantes de seguridad a librar un fin de semana al mes además de las vacaciones

Sentencia ejemplar en la vigilancia de seguridad que abre la puerta a la conciliación en un sector muy precarizado

La empresa les asignó libranzas coincidiendo con sus vacaciones cuando son dos derechos diferenciados en el Estatuto de los Trabajadores

Se trata de una práctica extendida en muchas empresas para escatimar libranzas en fin de semana

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado que la Justicia reconozca el derecho de los vigilantes de seguridad privada a librar los fines de semana que les corresponden por convenio sin coincidir con su periodo de vacaciones.

Se trata de una sentencia pionera y ejemplar del Juzgado de lo Social número 9 de Valencia, ganada por CSIF, a la empresa Securitas Seguridad España, que reconoce a cuatro trabajadores el derecho a disfrutar de sus libranzas, con independencia de las vacaciones.

Esta práctica está muy generalizada en el sector de la seguridad privada, un ámbito muy precarizado donde las empresas tratan de escatimar libranzas cuando coinciden con los periodos de vacaciones en fin de semana.

En este sentido, la sentencia reconoce que el derecho a la libranza un fin de semana al mes contemplado en el Convenio nacional de la Seguridad Privada para garantizar la conciliación es independiente del derecho a las vacaciones periódicas retribuidas que prevé la Constitución y el Estatuto de los Trabajadores.

LEY DE SEGURIDAD PRIVADA: MODIFICADO EL ARTÍCULO 69 EN RELACIÓN CON LA POTESTAD SANCIONADORA

 

LEY DE SEGURIDAD PRIVADA: MODIFICADO EL ARTÍCULO 69 EN RELACIÓN CON LA POTESTAD SANCIONADORA

28/05/2021 

Enrique González Herrero

La aprobación de una nueva norma sobre protección de datos relacionados con las infracciones penales ha obligado a actualizar la Ley de Seguridad Privada. La modificación se ha producido en base a la Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo, de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales.

El cambio afecta en concreto al artículo 69 de la Ley de Seguridad Privada, que pasa a titularse «Régimen jurídico». A partir de ahora, esta disposición incluirá dos puntos adicionales en relación con la potestad sancionadora en materia de seguridad privada.

Artículo 69 de la Ley de Seguridad Privada

En función de dicho cambio, el artículo 69 comenzará de la siguiente manera:

1. El ejercicio de la potestad sancionadora en materia de seguridad privada se regirá por lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y sus disposiciones de desarrollo, sin perjuicio de las especialidades que se regulan en este título.
2. El procedimiento caducará transcurridos seis meses desde su incoación sin que se haya notificado la resolución, debiendo, no obstante, tenerse en cuenta en el cómputo las posibles paralizaciones por causas imputables al interesado o la suspensión que debiera acordarse por la existencia de un procedimiento judicial penal, cuando concurra identidad de sujeto, hecho y fundamento, hasta la finalización de éste

El resto del artículo queda redactado tal como estaba hasta el momento.

Nueva norma sobre protección de datos

La aprobación de la nueva Ley sobre protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales afecta también a otras muchas normas y a la videovigilancia.

El objeto esta ley es establecer las normas relativas a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos de carácter personal por parte de las autoridades competentes, con fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales o de ejecución de sanciones penales, incluidas la protección y prevención frente a las amenazas contra la seguridad pública.