Desde hace unos cuantos años se puede ver claramente como el sindicalismo en general ha decaído muchos enteros, pero en la seguridad privada en concreto, es que prácticamente brilla por su ausencia. Como es lógico con honrosas excepciones.
Hay sindicatos en el sector de la seguridad privada que ponen en sus listas a cualquiera, al primero que se les ofrezca o localicen, da igual la formación laboral y sindical que tenga, con tal de intentar rascar un delegado y después se olvidan de todo, hasta las próximas elecciones.
Paso a describir tres casos recientes que me han llamado la atención sobre manera y que he seguido muy de cerca.
Un sindicato ha tenido que llevar a los miembros de un comité de CCOO al juzgado, por no citar a su responsable sindical a la reunión para elegir un nuevo presidente, por el simple hecho de que ellos son mayoría absoluta. Esa es la democracia que entienden los miembros de ese comité de CCOO. Por su puesto en el juzgado no pusieron objeción alguna en volver a repetir la reunión. Para acudir al juzgado, probablemente, todos ellos pedirían horas sindicales. Que bien se les da perder el tiempo, sobre todo el de los demás.
Resulta que, el mismo sindicato del caso anterior, descubre que 4 miembros de un comité (2 de CCOO, 1 de UGT y 1 de Alterativa Sindical) de un total de 9, no han registrado la baja de los miembros que ya no están en la empresa, ni han comunicado en la OPR que ellos van a ser sus sustitutos. En cambio han acudido a las reuniones, han elegido los cargos que representaran a ese comité y a todos sus compañeros de la empresa, han manejado información protegida y han tomado decisiones. Pero lo de hacer los cargos legales y oficiales, eso para otro año.
Y por último el que me toca más cerca. Hay un pequeño sindicato que vive de las rentas de una vieja sentencia sobre el precio de la hora extraordinaria en el sector de la seguridad privada. Por lo que se demuestra en sus notas informativas, algunos de sus representantes no han tenido la suerte de formarse o al menos de leer asiduamente. Resulta que sus “responsables” se dedican a inventarse grandes victorias judiciales, criticar de forma vulgar a otros sindicatos y defenderse de las criticas con insultos a personas concretas. Doy por hecho que tendrán asumido, que más pronto que tarde, todo ello les traerá consecuencias.
De verdad, la seguridad privada tiene entre sus trabajadores gente de todo tipo, la mayoría grandes profesionales, con estudios medios, Bachillerato o FP, estudios superiores como Derecho, Historia, Seguridad Integral, etc. No consintáis que perfectos garrulos accedan a negociar vuestros derechos laborales y económicos. Cuando votéis en las elecciones sindicales, informaros a quien votáis o mejor aún, si estáis capacitados, presentaros vosotros mismos y aportar, os aseguro que peor que los actuales no lo vais a hacer.
miércoles, 22 de diciembre de 2021
Luchar Todos Juntos
Entra a la Asamblea
1° Convenio de auxiliares de servicios
domingo, 19 de diciembre de 2021
FELICES FIESTAS
FELICES FIESTAS
Te deseamos desde este Blogger de Seguridad Privada a todos los Vigilantes de Seguridad de España que pasen unas buenas Fiestas de Navidad en compañía de los Seres queridos y a los Compañeros que tengan Servicio que sea tranquilo y lo pasen bien entre ellos como si fueran una gran Familia .
martes, 14 de diciembre de 2021
Tres heridos, alguno de gravedad, en un tiroteo en una empresa de seguridad de Tarragona
Tres heridos, alguno de gravedad, en un tiroteo en una empresa de seguridad de Tarragona
Las primeras informaciones apuntarían a que el autor de los hechos, que se ha dado a la fuga es un extrabajador
Un hombre ha abierto fuego esta mañana en una empresa de seguridad situada en el centro de Tarragona provocando heridas a tres personas, alguna de ellas de gravedad
según informan los Mossos d'Esquadra.
Las primeras informaciones apuntarían a que el autor de los hechos, que se ha dado a la fuga y está siendo buscado por agentes de la policía catalana, es un extrabajador de la empresa, situada en la plaza General Prim de la ciudad.
domingo, 12 de diciembre de 2021
Volveremos a Las Calles UNETE a NOSOTROS
Pedro PMilenario,
Volveremos a Las Calles UNETE a NOSOTROS
No podemos soportar otro Convenio con pérdida de poder adquisitivo, el firmado para el año que viene ya no tiene arreglo, pero para el próximo vamos a plantar batalla.
Súmate a la batalla, se han creado canales y grupos en Telegram para reunir a todos aquellos que quieran luchar porque esto no vuelva a pasar.
Canal de Telegram
https://t.me/asambleaseguridad
Canal Asamblea en abierto
https://t.me/+OPX2G8dLhkY0ZDU0
Grupo ANDALUCÍA
https://t.me/+eo_3LuSodUgzNmM0
Grupo ARAGÓN
https://t.me/+laHqRbt8l9llNjVk
Grupo ASTURIAS
https://t.me/+KgZaao0ShsZiZGI0
Grupo ISLAS BALEARES
https://t.me/+Z5KeDMqyAJlhNjY0
Grupo ISLAS CANARIAS
https://t.me/+8vdUOdk9lOZiYjM0
Grupo CANTABRIA
https://t.me/+A865CL_gZtQxZjBk
Grupo CASTILLA LA MANCHA
https://t.me/+zmabGnax3mExY2E0
Grupo CASTILLA Y LEÓN
https://t.me/+RoHHB557hegwZmVk
Grupo CATALUÑA
https://t.me/+HLKPKEr1tlY1OWE0
Grupo COMUNIDAD VALENCIANA
https://t.me/+ADwK5bybuKMwYTVk
Grupo Extrenadura
https://t.me/+qC7i_yPQwLUyZjRk
Grupo GALICIA
https://t.me/+UlvvCazqiOQ2YWQ8
Grupo LA RIOJA
https://t.me/+e0BwwdTNKGxiMjc8
Grupo COMUNIDAD DE MADRID
https://t.me/+SFTB5wsWk4M5NzJk
Grupo REGIÓN DE MURCIA
https://t.me/+1HafmhhfavtiOTRk
Grupo COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
https://t.me/+FvwIolFrvzs0YWJk
Grupo PAIS VASCO
https://t.me/+xETjCRRZt5M2YjU0
Grupo CEUTA
https://t.me/+OiVZeZuu2ts3OGY8
Grupo MELILLA
https://t.me/+fNJOPD_bocNlZGRk
💪💪
#SeguridadPrivada #VigilanteDeSeguridad #VolvemosALasCalles
sábado, 11 de diciembre de 2021
Únete a la Marea de los Vigilantes de Seguridad de España
Condenada la cúpula de UGT y el sindicato en Asturias por fraude en las subvenciones públicas
Condenada la cúpula de UGT y el sindicato en Asturias por fraude en las subvenciones públicas
La justicia acaba de condenar a 2 años y 10 meses de cárcel al que hasta 2016 fue secretario general de UGT Asturias, Justo Rodríguez Braga por tres delitos de fraude en las subvenciones públicas. Además, deberá abonar 585.000 euros de multa. Junto a él también ha sido condenada la ex secretaria de administración y el de formación, que deberá, pagar de forma solidaria otros 330.000 euros al Principado, que era quien otorgaba las subvenciones y que actuó como acusación particular, por los perjuicios causados.
La sentencia habla de una "actuación concertada, una operativa orientada al sistemático desvío de parte de los fondos públicos recibidos". Considera probado que en las subvenciones para cursos de formación recibidas por el sindicato entre los años 2011 y 2012, parte de ese dinero se destinó a gastos del sindicato, entre ellos a pagar parte del sueldo de algunos trabajadores, como administrativos o informáticos, sin que, la mayoría, tuvieran idea que eso estaba pasando, como reconocieron en el juicio celebrado el pasado mes de octubre. Trabajadores que la sentencia asegura, nada tenían que ver con la formación.
El sindicato, además, según la sentencia, no impartía directamente los cursos de formación, sino que subcontrataba estos servicios, mayoritariamente a empresas intermediarias, aunque vinculadas al él, como el Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES), Localmur, en menor medida a Foro Astur de Formación, aunque también a Fundación Metal y Fundación Laboral de la Construcción, así como a otras privadas independientes.
Empresas a las que se abonaba en ocasiones, dice el fallo, los gastos de esos cursos con sobrecostes, pagando por encima del precio del mercado con lo que ese dinero revertía también en el sindicato. Ocurría por ejemplo cuando el curso se realizaba en aulas propiedad de UGT o cedidos de forma gratuita al sindicato por un Ayuntamiento, que no generaban por ello coste alguno en concepto de alquiler. Esos locales eran alquilados por las empresas intermediarias de formación y ese coste figuraba se subvencionaba. También había sobrecoste en el sistema de facturación, por horas de los locales y de los equipos informáticos, algo que no era habitual en el mercado.
Además, fueron condenadas otras tres personas, responsables de las entidades intermediarias que hacían posible el desvío del fondos públicos. También ha sido condenado el sindicato UGT como responsable civil de un delito de fraude. Deberá abonar una multa de 122.000 euros. Además, no podrá obtener subvenciones públicas o incentivos fiscales o de la seguridad durante cuatro años.
La fiscalía en sus conclusiones finales rebajó la petición de pena para los acusados que en el caso del ex secretario general era inicialmente de 10 años de cárcel al entender que algunos de los delitos, parte de las subvenciones concedidas ya habrían prescrito.
La sentencia no es firme y contra ella cabe recurso ante la Audiencia Provincial. La actual dirección de UGT-Asturias siempre ha mantenido la inocencia de los acusados y asegurado que pudo haber errores administrativos en la tramitación de las subvenciones, pero nunca se cometió un delito.
La denuncia partió de extrabajadores del sindicato que se enteraron de que parte de su sueldo se cargaba a las subvenciones y de la antigua responsable de IFES que se negó a "cometer esas irregularidades" según dijo en el juicio. Su denuncia dio pie a una investigación por parte de la UCO que terminó con la detención de la cúpula del sindicato en enero de 2017.
viernes, 10 de diciembre de 2021
¿Cómo unir un equipo de Vigilantes de Seguridad desunidos ?
¿Cómo unir un equipo de Vigilantes de Seguridad desunidos ?
PMilenario
Los Vigilantes son el motor más valioso que tiene el Sector, por eso es tan importante que sepas cómo unir a los Vigilantes de Seguridad. Crear grupos cohesionados formados por trabajadores que cooperen entre sí para conseguir un objetivo común tener fuerza y poder en el Sector .
Teniendo en cuenta la importancia del trabajo en equipo para conseguir los objetivos, aumentar la Union y conseguir mejoras en el convenio y en el Sector .
conseguir equipos de trabajo más unidos
Si quieres más unión en tu Sector, has de conseguir Compañeros efectivos y humildes que favorezcan la cohesión en el grupo, les inspiren y motiven.
- Realizar actividades que promuevan el trabajo en los Vigilantes de distintos Grupos de España
Lo importante es que pongas en marcha iniciativas que os permitan crecer en todos los aspectos, puesto que así el sentimiento de pertenencia se refuerza y también la unión del equipo.
- Entre todos debemos trabajar para que el grupo suba y cada vez tengan mas Vigilantes de Seguridad en el .
Si quieres equipos unidos en este Proyecto , es importante que los Vigilante sume y no reste el boca a boca hace mucho . Los vigilantes tiene el cometido de conseguir que todos los miembros se sientan bien y den lo mejor de sí mismo. Para ello, es fundamental conocer a las personas que integran el grupo para detectar sus fortalezas y también sus debilidades. Así, aprovechará su talento a la par que gestionará su valor con los compañeros
Los grupos tienen que ser Dinámicos y ayudar a todos los Compañeros Además, también ha de empatizar con todo el Proyecto para saber qué necesitan en cada momento, y cada uno poner su granito de ayuda , Un barco se lleva entre todos si no está condenado a ir a la deriva,
Únete al Proyecto entre todos/as conseguiremos un Gran Sector , y unos Buenos Convenios y Derechos para todos /as los Vigilantes de Seguridad
El analfabetismo sindical en la seguridad privada
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