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Echa un vistazo a esta entrada… "Las mascarillas al aire libre dejarán de ser obligatorias el 26 de junio".

http://reporteromilenarionoticias.blogspot.com/2021/06/las-mascarillas-al-aire-libre-dejaran.html

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La Policía Nacional detiene a un hombre tras amenazar a un vigilante que le negó la entrada a un centro comercial por no llevar mascarilla

H50

Habría avanzado hacia el vigilante girando con gran violencia una cadena de eslabones, con la intención de agredirle.

El sospechoso también hizo ademán de sacar la cadena cuando los agentes le dieron el alto.

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Valencia a un hombre de 23 años, de origen tunecino, con numerosos antecedentes policiales y en situación irregular en España, como presunto autor de los delitos de amenazas y resistencia y desobediencia a agente de la autoridad, tras amenazar con una cadena de eslabones al vigilante de seguridad de un centro comercial que le impidió la entrada al mismo por no portar la mascarilla de protección obligatoria ante la pandemia del COVID-19.

Los hechos ocurrieron el viernes, cuando los agentes, que realizaban labores de prevención de la seguridad ciudadana, fueron requeridos por un vigilante de seguridad de un centro comercial, el cual les señaló a dos varones que huían a la carrera, afirmando que uno de ellos le acababa de amenazar girando con violencia una cadena de eslabones, con la intención de agredirle tras impedirle que accediese al establecimiento sin la mascarilla.

Los policías lograron interceptar al sospechoso, quien en el momento de darle el alto hizo ademán de coger algo que portaba en el bolsillo y que resultó ser una cadena de grandes dimensiones.

Por todo lo anterior, los agentes lo detuvieron como presunto autor de los delitos de amenazas y resistencia y desobediencia a agente de la autoridad. Éste opuso gran resistencia, intentando en todo momento zafarse de los policías.

Nuevo Colaborador : Academia ROSU

 

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Bienvenido  a nuestro nuevo Colaborador 

Cursos  de  Seguridad   Privada

tu tienes la Solución en tus Manos

 Es  Hora de que tanto Firmantes de los Convenios de Seguridad Privada , como aquellos Sindicatos que se arrastran ante la Patronal , Salgan de los Comités de Toda las Empresas de Seguridad de España . para que Salga  un Sindicato o Asociación que Defienda a los Trabajadores del Sector , y Tener una Unidad de los Trabajadores que  Defiendan los Intereses de estos , y no los Intereses de la Patronal o los Intereses de estos Sindicatos ,por ello tu tienes la Solución en tus Manos en las Votaciones en tu Empresa , no Vendas tu Voto por un Boli .

 

Luchemos por nuestros Derechos

Tenemos que sacar de los comités de empresa a esta CASTA de SINDICALISTAS que solo piensan en sus beneficios , y re irle las gracias a las empresas, tenemos que poner gente nueva con gana de luchar por los derechos de los trabajadores, y la mejora de su dignidad.

Convenio Seguridad Privada

Negociación Convenio Seguridad Privada , UGT ,CCOO ,USO

 

UGT de Cataluña presenta un ERE que afectará a un tercio de la plantilla

El sindicato dirigido por Camil Ros plantea la salida de 45 trabajadores para atajar las pérdidas ocasionadas por la crisis del coronavirus

Cronica Global   .........    CRISTINA FARRÉS / ALEIX MERCADER

UGT de Cataluña ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 45 empleados del sindicato, cifra que equivale a un tercio de su plantilla total. El secretariado encabezado por Camil Ros ya ha presentado las grandes magnitudes de la reestructuración a sus trabajadores.

El recorte de la masa laboral se justifica por las pérdidas en las que ha incurrido el sindicato. Así lo ha comunicado la dirección, que Ros comparte con Matías Carnero, que asegura que una rebaja de la masa social es la vía más propicia para atajar los números rojos actuales. Se explica que la 

pérdida de afiliados a raíz de la crisis del coronavirus ha llevado de nuevo a una situación insostenible a la organización.

ERTE en abril

La dirección de UGT de Cataluña ya presentó en abril un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas objetivas que afectó a 119 trabajadores, la mitad de su nómina. Se aplicó hasta el verano de ese ejercicio y se esperaba que la recuperación paulatina de la actividad económica saneara sus finanzas.

Pero la prolongación de las medidas de contención de la pandemia han sido fatales para la organización, que ahora recurre a un ERE para equilibrar su balance.

Más ajustes en el pasado

No es la primera vez que la asociación hace uso de estos instrumentos laborales. La primera reestructuración de UGT tuvo lugar durante la doble recesión de la década anterior, cuando la entidad recurrió por primera vez

a los ajustes temporales para intentar equilibrar sus cuentas. En 2012, comunicó un ERE temporal para 166 trabajadores (el 62% de su plantilla), que estuvieron suspendidos de empleo y sueldo durante seis meses en un periodo de dos años. Además, otros 40 empleados fijos pasaron a ser fijos discontinuos.

En 2014, UGT aplicó la misma medida para toda su plantilla (296 personas, en aquel momento) durante dos ejercicios consecutivos. En ambos casos, la oganización rectificó su voluntad inicial de despedir a parte de sus trabajadores a cambio de acometer medidas temporales para ajustar sus cuentas tras la caída de ingresos provocada por el recorte de subvenciones

Falta de transparencia

El nuevo ERE de la organización ha reabierto la tensión interna. Fuentes próximas al comité de empresa denuncian falta de transparencia sobre los detalles de la actuación. Lamentan que no se haya sido más proactivo en comunicar los problemas económicos reales del sindicato e incluso lo vinculan con el periodo electoral que se acaba de terminar. La cascada de congresos que implicaron renovar los órganos de gestión desde las ramas sectoriales hasta la confederal, el foro donde se acaba de reelegir a Pepe Álvarez como líder de toda la UGT para los próximos cuatro años.

El periodo de consultas ya se ha iniciado. Otros interlocutores próximos a la dirección esperan cerrar cuanto antes el expediente. "La situación es complicada, pero tenemos esperanza en llegar al acuerdo", señalan desde el entorno de Camil Ros. El secretario general ha declinado comentar la reestructuración. En cuanto a los afectados por el ERE, se muestran confiados en conseguir unas condiciones económicas de salida por encima de lo mínimo exigible por ley.

 

Camil Ros, secretario general de UGT de Cataluña / EP

Malestar en las bases

Fuentes del secretariado reconocen la "situación delicada" provocada por el ajuste. Una coyuntura que ha sentado mal entre algunos afiliados, que echan en cara a la central el sobredimensionamiento de su estructura organizativa y su opacidad sobre la medida.

Aseguran que las federaciones, según estas voces consultadas por Crónica Global, se han estrechado el cinturón tras la crisis de 2008, mientras la cúpula ha mantenido unos equipos que ahora se demuestran demasiado costosos. Con todo, también se han producido salidas negociadas de forma individual. Ambas partes insisten en el acuerdo.

 

La Justicia reconoce el derecho de los vigilantes de seguridad a librar un fin de semana al mes además de las vacaciones

Sentencia ejemplar en la vigilancia de seguridad que abre la puerta a la conciliación en un sector muy precarizado

La empresa les asignó libranzas coincidiendo con sus vacaciones cuando son dos derechos diferenciados en el Estatuto de los Trabajadores

Se trata de una práctica extendida en muchas empresas para escatimar libranzas en fin de semana

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado que la Justicia reconozca el derecho de los vigilantes de seguridad privada a librar los fines de semana que les corresponden por convenio sin coincidir con su periodo de vacaciones.

Se trata de una sentencia pionera y ejemplar del Juzgado de lo Social número 9 de Valencia, ganada por CSIF, a la empresa Securitas Seguridad España, que reconoce a cuatro trabajadores el derecho a disfrutar de sus libranzas, con independencia de las vacaciones.

Esta práctica está muy generalizada en el sector de la seguridad privada, un ámbito muy precarizado donde las empresas tratan de escatimar libranzas cuando coinciden con los periodos de vacaciones en fin de semana.

En este sentido, la sentencia reconoce que el derecho a la libranza un fin de semana al mes contemplado en el Convenio nacional de la Seguridad Privada para garantizar la conciliación es independiente del derecho a las vacaciones periódicas retribuidas que prevé la Constitución y el Estatuto de los Trabajadores.

LEY DE SEGURIDAD PRIVADA: MODIFICADO EL ARTÍCULO 69 EN RELACIÓN CON LA POTESTAD SANCIONADORA

 

LEY DE SEGURIDAD PRIVADA: MODIFICADO EL ARTÍCULO 69 EN RELACIÓN CON LA POTESTAD SANCIONADORA

28/05/2021 

Enrique González Herrero

La aprobación de una nueva norma sobre protección de datos relacionados con las infracciones penales ha obligado a actualizar la Ley de Seguridad Privada. La modificación se ha producido en base a la Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo, de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales.

El cambio afecta en concreto al artículo 69 de la Ley de Seguridad Privada, que pasa a titularse «Régimen jurídico». A partir de ahora, esta disposición incluirá dos puntos adicionales en relación con la potestad sancionadora en materia de seguridad privada.

Artículo 69 de la Ley de Seguridad Privada

En función de dicho cambio, el artículo 69 comenzará de la siguiente manera:

1. El ejercicio de la potestad sancionadora en materia de seguridad privada se regirá por lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y sus disposiciones de desarrollo, sin perjuicio de las especialidades que se regulan en este título.
2. El procedimiento caducará transcurridos seis meses desde su incoación sin que se haya notificado la resolución, debiendo, no obstante, tenerse en cuenta en el cómputo las posibles paralizaciones por causas imputables al interesado o la suspensión que debiera acordarse por la existencia de un procedimiento judicial penal, cuando concurra identidad de sujeto, hecho y fundamento, hasta la finalización de éste

El resto del artículo queda redactado tal como estaba hasta el momento.

Nueva norma sobre protección de datos

La aprobación de la nueva Ley sobre protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales afecta también a otras muchas normas y a la videovigilancia.

El objeto esta ley es establecer las normas relativas a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos de carácter personal por parte de las autoridades competentes, con fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales o de ejecución de sanciones penales, incluidas la protección y prevención frente a las amenazas contra la seguridad pública.

Canal Seguridad : Informativo ARSEPRI

 Canal   Seguridad  :  

Informativo ARSEPRI

https://youtu.be/nL1A8WFKnbY

Lucha por un Convenio Digno

 

Apalea a un vigilante y le roba el móvil para llevarse una botella de alcohol

La Policía Local de Logroño ha detenido a una persona por agredir al vigilante de seguridad de un supermercado de la zona sur de la ciudad, sustraerle el móvil y llevarse del local una botella de alcohol sin pagar.

Los hechos ocurrieron el pasado martes y fueron comunicados a la Policía Local a través de una llamada al teléfono de emergencias 092. Según testigos del suceso, una pareja accedió al supermercado y el varón ocultó entre su ropa una botella de bebida alcohólica, lo que fue detectado por trabajadores del comercio.

Tras pasar por caja sin abonarlo, el vigilante les requirió el abono de la botella por lo que el detenido comenzó a agredirle. A continuación, la pareja abandonó el lugar con la botella de alcohol y con el móvil del vigilante, que se le había caído en el forcejeo y que le fue sustraído.

Con la descripción aportada por los testigos, una patrulla de la Policía Local localizó a los presuntos autores en las inmediaciones, encontrando el móvil del vigilante y la botella de alcohol sustraída en el supermercado.

Cuando los agentes le informaron de que iba a ser detenido por un delito de robo con violencia, mostró una fuerte resistencia, por lo que hubo de ser reducido por los agentes e introducido a la fuerza en el vehículo patrulla, al que causó daños durante el traslado.

 

Los vigilantes de seguridad pueden ser agentes de autoridad

H50

Como sabemos, un vigilante de seguridad NO es un agente de autoridad, pero podría llegar a serlo por requerimiento de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Veamos lo que dice el artículo 31 de la Ley 5/2014, de 4 de abril de Seguridad Privada:
Artículo 31. Protección jurídica de agente de la autoridad.

“Se considerarán agresiones y desobediencias a agentes de la autoridad las que se cometan contra el personal de seguridad privada, debidamente identificado, cuando desarrolle actividades de seguridad privada en cooperación y bajo el mando de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.”

Esto se resume en que, cualquier vigilante de seguridad que esté a las órdenes o instrucciones bajo el mando de los cuerpos policiales, SIEMPRE será considerado agente de autoridad como cualquier agente policial hasta que finalice dicho servicio, es decir, hasta que finalice su colaboración o cooperación con las FFYCC de Seguridad.

Y ahora veamos lo que dice el artículo 30-h). Principios de actuación:

” h) Colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. El personal de seguridad privada estará obligado a auxiliar y colaborar especialmente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, a facilitarles la información que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones, y a seguir sus instrucciones en relación con el servicio de seguridad privada que estuvieren prestando. “

De ello se deduce, que si los vigilantes auxilian o colaboran en un momento dado con los cuerpos policiales, es lógico pensar que los vigilantes de seguridad en este supuesto obedeciendo esas directrices u órdenes, TAMBIÉN actuarían como agentes de autoridad, ya que estarían bajo el mando de las FFYCC de Seguridad del Estado.

Para que nos entendamos en general, la Ley de seguridad Privada nos vendría a decir que los vigilantes que presten un servicio bajo autoridad policial, SIEMPRE actuarán como agentes de autoridad, y que cuando se cometen infracciones o agresiones o desobediencia al vigilante por parte de personas o delincuentes dentro de su cometido de seguridad, se castigarán igual que si se hubieran cometido contra un agente o funcionario policial.

Pero recordemos una cosa muy importante; un vigilante de seguridad en sí, no es un agente de autoridad, que quede bien claro.

Fdo Cuetano. 

Vigilante de seguridad.

 

Encuesta| ¿Qué formación tiene la policía y seguridad privada en el uso de la fuerza?

H50   

“La policía a menudo se basa en suposiciones, información anecdótica e información no verificada en lugar de datos científicos cuando se trata de capacitación”.

“Los programas de capacitación policial a menudo tienen poca base en la investigación científica, y los expertos dicen que la información errónea corre sin que nadie la regule”.

En aras a buscar una mejor calificación profesional de las personas encargadas de la seguridad y en las líneas de investigación llevadas a cabo en la Tesis Doctoral “Estudio de las técnicas físicas idóneas para la intervención que minimicen el riesgo de lesiones en una detención policial. Sistemas monitorizado”, y varios artículos científicos internacionales revisados por pares.

Con el fin de seguir avanzando en la aportación científica y alejarnos de los mitos de la formación en la policía, vamos a realizar un estudio sobre el conocimiento y formación en el uso de la fuerza en las detenciones policiales, para lo que solicitamos vuestra necesaria colaboración, os proponemos que contestéis a la siguiente encuesta anónima sobre que tipo de formación tenéis en el uso de la fuerza policial

 

Técnicas físicas idóneas para la intervención que minimicen el riesgo de lesiones en una detención policial

Hoy, en h50, os queremos hacer llegar un gran trabajo del Dr. José Carlos Vera Jiménez, Doctor en Ingeniería Biomédica y telemedicina por la Universidad de Cádiz, y quien mejor que él para que nos presente el Estudio de las técnicas físicas idóneas para la intervención que minimicen el riesgo de lesiones en una detención policial. Sistemas monotorizados.

El uso de la fuerza policial siempre ha sido analizado desde la perspectiva del derecho, tratando de justificar las consecuencias de las lesiones en detenciones policiales según lo establecido en el  artículo 20.7 del Código Penal 10/1995, “el que obre en cumplimiento de un deber o en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo“.

En  la Tesis Doctoral que os presentamos vamos un paso mas allá, en la prevención de riesgos laborales en el ámbito policial y la prevención de lesiones en la ciudadanía, ya que se fusionan la siguientes áreas de conocimiento: Ingeniería sanitaria, medicina legal y forense, medicina del trabajo, ciencias jurídicas y derecho. Con el fin de analizar con perspectiva criminológica las detenciones policiales, en aras de mejorar las técnicas físicas de intervención policial.

La exposición y defensa de esta Tesis doctoral  “Estudio de las técnicas físicas idóneas para la intervención que minimicen el riesgo de lesiones en una detención policial. Sistemas monotorizados”, se realizó el martes 3 de diciembre a las 12:30h en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Cádiz, obteniendo su defensa la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad.

Sobre el autor: Dr. José Carlos Vera Jiménez

La tesis fue dirigida por dos doctores de campos tan diferentes como la Ingeniería Civil de la UCA (Dr. D. Francisco Fernández Zacarías) y la Medicina Legal y Forense de la Universidad de Granada (Dr. D. José Antonio Lorente Acosta), aunque también tuvo contribuciones más específicas y distantes como la Química Física de la UCA ( Dr. D. Jesús Ayuso Vilacides. El catedrático D. José Antonio Lorente Acosta es un reconocido investigador y asesor del FBI, y actualmente director de Genyo (Instituto de investigación de Genética y Oncología, de la Universidad de Granada) y colaborador de numerosos gobiernos y organismos internacionales.

El tribunal estuvo constituido por la catedrática en medicina forense D.ª Stella Martín de las Heras, el Prof. de medicina  legal y forense D. Lucas González Herrera y el Prof. de Química Física  D. José Ángel Álvarez Saura.

El nuevo doctor “ José Carlos Vera Jiménez” nació en Cádiz, es natural de San Fernando y funcionario de los ayuntamiento de Jerez y actualmente de Cádiz, se Graduado en Criminología y Seguridad,  rama de ciencias jurídicas y sociales, acabando su  doctorado por la linea en Ingeniería Biomédica y Telemedicina por la UCA. Gran innovación en la fusión de diversas áreas científicas de investigación, propia del siglo XXI.

Aquí podemos ver a José Carlos Vera Jiménez en el programa Espejo Público de Antena3 poniendo en práctica estas técnicas de detención en un gran reportaje realizado por este programa.

Su línea de trabajo en la formación de defensa personal a la Policía comenzó con las artes marciales y deportes de combate, desde sus 12 años logró ser campeón nacional y disputar torneos internacionales en la modalidad de  kick boxing de la cual es Cinturón Negro 7º Dan y Técnico Superior Deportivo actualmente. Sin embargo, tras acceder a la Policía local, con 24 años, fue el pionero en cambiar los procedimientos del uso de fuerza en intervenciones policiales para reducir el riesgo de lesiones desde la perspectiva de la medicina legal.

La Operativa Táctica Policial defendida en su tesis doctoral frente a la formación en técnicas físicas de defensa personal utilizadas por casi la totalidad de los cuerpos y fuerzas de seguridad en el mundo, desde EEUU a Israel, Europa y concretamente en España, Policía Nacional, Guardia Civil, Policías Autonómicas y Locales, ha demostrando mayor eficiencia y menor lesividad que las que se aplica actualmente.

Los Vigilantes de Seguridad NO SE TOCAN!!!

 https://fb.watch/5L7AQx9NZj/

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Desokupa

11 de diciembre de 2020  · 

Querido humorista de pacotilla Keke o Queque como sea que te llamen, del programa LocoMundo del canal #0, vas a quedarte solito escuchando tus chistes malos.

Para hablar del sector de los vigilantes de Seguridad TE LAVAS LA BOCA CON JABON!

Compartir y que se entere toda España de la poca gracia que tienes y de como va a bajar la audiencia en tu patético programa de payasos!

Los Vigilantes de Seguridad NO SE TOCAN!!!

DESOKUPAMANDA

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