jueves, 20 de enero de 2022

La Asamblea de SP y la lucha contra el trabajo precario en el sector de la Seguridad Privada

 La  Asamblea de Vigilantes de Seguridad y la lucha contra el trabajo precario en el sector de la  Seguridad Privada



Es muy importante que se reúnan los Vigilantes de Seguridad y sus Especialidades , tomando acción para lograr condiciones de trabajo justas y decentes en todas las empresas del Sector de Seguridad Privada  .


Muchas empresas del sector de la Seguridad buscan nada más que beneficios económicos, y tratan a los trabajadores como una mercancía o un costo de producción. Los brutales intentos de reventar la  Union de los Trabajadores  huelen a arrogancia empresarial. Debemos combatir esto, aprovechando nuestro poder  Uniéndonos  cada vez mas y ser muchos mas en esta Lucha para poder volver a tener nuestros derechos como trabajadores .


Para  ello tenemos que unirnos  en la  ASAMBLEA  SP  , te esperamos necesitamos  tu ideas  y tu apoyo  entre todos /as salvaremos  este Sector .



ES   GRATIS   TE esperamos


https://t.me/asambleaseguridad

Participa en la ASAMBLEA de Seguridad Privada

 

Participa exige a Seguridad Privada que no Permitan la Autorización a las "empresas piratas" de seguridad a Trabajar en España






 que "deje de mirar hacia otro lado Tanto el Gobierno como Seguridad Privada en dar Autorización  a estas Empresas a  trabajar en España y poder  tener trabajadores  sin cobrar  y algunas sin cotizar  a la Seguridad Social  .


Unete   y   Lucha  por tus derechos como Trabajador  



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miércoles, 19 de enero de 2022

https://t.me/asambleaseguridad Únete a tu Grupo y Lucha por nuestros Derechos

 Únete  a  tu  Grupo  y Lucha por nuestros  Derechos







Nos estamos intentando Organizar para Cambiar las cosas entre Todos /as  los Vigilantes de Seguridad de España y sus Especialidades 

Compartir el enlaces con vuestros Contactos de Seguridad Privada 

El enlace de TELEGRAM  



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"Tu pasividad es tu complicidad" Unete a la Asamblea de Seguridad Privada

"Tu pasividad es tu complicidad"  







Unete  a la Asamblea  de Seguridad Privada 


Tomemos  la  iniciativa  Asamblearia entre Todos / as  los Vigilantes de Seguridad  de España  mandar vuestras ideas para Luchar por nuestros Derechos 


Unete  es GRATIS  y entre todos lo Conseguiremos la  Union hace la Fuerza 



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"No somos mercancía de Sindicatos y Empresas "

"No somos mercancía de Sindicatos y Empresas "







Con vuestra  Ayuda y Union  los Vigilantes de Seguridad de España  

Podremos Salvar  este  Sector  y nuestros Derechos


Unete  a  la  ASAMBLEA  

  • "Tomar la calle" y  los COMITES de  Empresas 

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Canal Seguridad Privada : Desde este Portal apoyamos a estos compañeros de la ASAMBLEA

 Canal  Seguridad Privada   :   








Desde este Portal apoyamos  a estos compañeros  de la ASAMBLEA


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Apoyamos  a  Todos los Vigilantes de Seguridad de España  



https://youtu.be/My3e_R3XIbA


Pedro PMilenario, 

Reseñas en redes ¡¡ funciona !!!

Enlace asamblea en Telegram .TODXS BIENVENIDXS , EN LUCHA POR UN BIEN COMÚN,  TODXS APORTAMOS 

https://t.me/+OPX2G8dLhkY0ZDU0

💬  *El principio del fin*

Para que tomemos conciencia de *lo que nos jugamos en 2022*  , y *la posible destrucción de empleo para vigilantes* hago un breve resúmen de las funciones y condiciones laborables más destacables de los *auxiliares de servicio* con la *entrada en vigor de su primer convenio* el pasado mes de Junio, así como la relación con la Ley de Seguridad Privada que le ha abierto la puerta .

*Si no ponemos freno a las políticas legislativas en connivencia con los sindicatos en favor de los intereses económicos de las empresas de seguridad y los demandantes de estos servicios, la figura del auxiliar de seguridad terminará con el tiempo por convertirse en una realidad* .


En el artículo 3 del convenio de auxiliares se recogen las siguientes *funciones legitimadas por el artículo 6 de la Ley de Seguridad Privada* que señala las actividades compatibles con las reguladas por dicha ley, con especial referencia al punto 2 dónde relaciona las actividades que quedan fuera del ámbito de aplicación  de la mencionada Ley ( es muy importante entender esto, porque muchas de esas funciones son casi idénticas a las expuestas como exclusivas de los vigilantes en el artículo 32 ) y *el punto 3 dónde reconoce la existencia de personal no habilitado* para desarrollarlas :


a) Las de información o de control en los accesos a instalaciones , comprendiendo el cuidado y custodia de las llaves, la apertura y cierre de puertas, la ayuda en el acceso de personas o vehículos, el cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio , así como la ejecución de tareas auxiliares o subordinadas de ayuda o socorro, todas ellas realizadas en las puertas o en el interior de inmuebles, locales públicos, aparcamientos, garajes, autopistas, incluyendo sus zonas de peajes, áreas de servicio, mantenimiento y descanso, por porteros, conserjes y demás personal auxiliar análogo.

b) Las tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos, así como las de comprobación de entradas, documentos o carnés, en cualquier clase de edificios o inmuebles, y de cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio , así como la gestión auxiliar complementaria en edificios y locales

c) El control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida en el interior de instalaciones en cumplimiento de la normativa interna de los mismos .


Estas actividades no pueden confundirse con las reservadas para el personal de seguridad privada, que son las recogidas en el artículo 32 de la Ley de SP.


Tampoco podrán portar ni usar armas ni medios de defensa, ni utilizar distintivos, uniformes o medios que puedan confundirse con los previstos para el personal de seguridad privada.

 

⚠️Según se deduce del art 47 concerniente a las retribuciones del convenio de auxiliares, en su apartado e) se especifica el plus de nocturnidad por la jornada comprendida entre las veintidós y las seis horas . Con lo que *doy por hecho que pueden realizar turnos de noche* , algo que no está prohibido por la Ley de SP.


La tabla salarial fija un sueldo mensual tanto para auxiliares como auxiliares especialistas de *950 euros mensuales más complementos* .


⚠️ *En resúmen, salario parecido, funciones compartidas o duplicadas, uniformidad distinta (aunque sabemos que esto es relativo), y prohibición para los auxiliares de portar armas de fuego ni medios de defensa, algo que imagino no supone un inconveniente para empresas ni clientes que nunca se han preocupado de nuestra integridad*.


🗣Después de las fechas navideñas propongo un debate en la Asamblea sobre el futuro de la seguridad tras este primer convenio de los auxiliares de servicios y que medidas debemos tomar.


Pedro PMilenario, 

https://youtu.be/My3e_R3XIbA

lunes, 10 de enero de 2022

Todos los Vigilantes de Seguridad sin Siglas

https://youtu.be/UQmQgxUpvxM

Máxima Difusión

*Máxima difusión | Se busca al autor de una brutal agresión a un vigilante de seguridad en Alicante* 
👉Lleva tatuaje en la mano derecha, una cara sonriente endemoniada en el reverso y un corazón roto de tamaño pequeño en la cara (pómulo derecho)
https://www.h50.es/maxima-difusion-se-busca-al-autor-de-una-brutal-agresion-a-un-vigilante-de-seguridad-en-alicante/


miércoles, 22 de diciembre de 2021

Luchar Todos Juntos

Recordar a todos los administradores y participantes

La asamblea nace con un solo objetivo, movilizar a los trabajadores y trabajadoras el próximo 2022 para reivindicar un mejor convenio y organizar un proyecto de mejora para en próximos años recuperar derechos, poder adquisitivo perdido y plantear las mejoras que el sector necesita.
Nos caracterizamos por la NO censura contra aquellos que nos rebaten e intentamos sumar mediante el diálogo

No importa el sindicato que se quiera exponer en este espacio pero su publicación tiene que ser estrictamente con un único propósito convocar una movilización , no para hacer publicidad, vender cursos o anunciar resultados electorales.
La Asamblea es sinónimo de calle, calle y fuego y no toleramos como se dijo desde el primer día que se introduzca información para obstruir el derecho de participación de otros compañeros y compañeras a la libre participación de este espacio
Repito tanto quienes nos apoyan como quienes nos increpan son bien recibidos pero siempre desde el respeto y el diálogo
Las discusiones personales por privado
Y deseo que no lleguemos al punto de tener que filtrar todos los comentarios como hacen otros grupos de asociaciones, plataformas o sindicatos, como si fuéramos niños.

¿Tenemos claro que aquí se viene a luchar entre y por compañeros y compañeras?
¿Queréis un mejor servicio y un salario digno

Pues empecemos construir con eso de una 🤬 vez.

Entra a la Asamblea

Reseñas en redes ¡¡ funciona !!!
Enlace asamblea en Telegram .TODXS BIENVENIDXS , EN LUCHA POR UN BIEN COMÚN,  TODXS APORTAMOS 
https://t.me/+OPX2G8dLhkY0ZDU0
💬  *El principio del fin*
Para que tomemos conciencia de *lo que nos jugamos en 2022*  , y *la posible destrucción de empleo para vigilantes* hago un breve resúmen de las funciones y condiciones laborables más destacables de los *auxiliares de servicio* con la *entrada en vigor de su primer convenio* el pasado mes de Junio, así como la relación con la Ley de Seguridad Privada que le ha abierto la puerta .
*Si no ponemos freno a las políticas legislativas en connivencia con los sindicatos en favor de los intereses económicos de las empresas de seguridad y los demandantes de estos servicios, la figura del auxiliar de seguridad terminará con el tiempo por convertirse en una realidad* .

En el artículo 3 del convenio de auxiliares se recogen las siguientes *funciones legitimadas por el artículo 6 de la Ley de Seguridad Privada* que señala las actividades compatibles con las reguladas por dicha ley, con especial referencia al punto 2 dónde relaciona las actividades que quedan fuera del ámbito de aplicación  de la mencionada Ley ( es muy importante entender esto, porque muchas de esas funciones son casi idénticas a las expuestas como exclusivas de los vigilantes en el artículo 32 ) y *el punto 3 dónde reconoce la existencia de personal no habilitado* para desarrollarlas :

a) Las de información o de control en los accesos a instalaciones , comprendiendo el cuidado y custodia de las llaves, la apertura y cierre de puertas, la ayuda en el acceso de personas o vehículos, el cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio , así como la ejecución de tareas auxiliares o subordinadas de ayuda o socorro, todas ellas realizadas en las puertas o en el interior de inmuebles, locales públicos, aparcamientos, garajes, autopistas, incluyendo sus zonas de peajes, áreas de servicio, mantenimiento y descanso, por porteros, conserjes y demás personal auxiliar análogo.
b) Las tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos, así como las de comprobación de entradas, documentos o carnés, en cualquier clase de edificios o inmuebles, y de cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio , así como la gestión auxiliar complementaria en edificios y locales
c) El control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida en el interior de instalaciones en cumplimiento de la normativa interna de los mismos .

Estas actividades no pueden confundirse con las reservadas para el personal de seguridad privada, que son las recogidas en el artículo 32 de la Ley de SP.

Tampoco podrán portar ni usar armas ni medios de defensa, ni utilizar distintivos, uniformes o medios que puedan confundirse con los previstos para el personal de seguridad privada.
 
⚠️Según se deduce del art 47 concerniente a las retribuciones del convenio de auxiliares, en su apartado e) se especifica el plus de nocturnidad por la jornada comprendida entre las veintidós y las seis horas . Con lo que *doy por hecho que pueden realizar turnos de noche* , algo que no está prohibido por la Ley de SP.

La tabla salarial fija un sueldo mensual tanto para auxiliares como auxiliares especialistas de *950 euros mensuales más complementos* .

⚠️ *En resúmen, salario parecido, funciones compartidas o duplicadas, uniformidad distinta (aunque sabemos que esto es relativo), y prohibición para los auxiliares de portar armas de fuego ni medios de defensa, algo que imagino no supone un inconveniente para empresas ni clientes que nunca se han preocupado de nuestra integridad*.

🗣Después de las fechas navideñas propongo un debate en la Asamblea sobre el futuro de la seguridad tras este primer convenio de los auxiliares de servicios y que medidas debemos tomar.

1° Convenio de auxiliares de servicios

1° Convenio de auxiliares de  servicios 

💬  ¿El principio del fin?

Ni de coña... #NosLevantamos ❗

Para que tomemos conciencia de lo que nos jugamos en 2022 , hago un breve resúmen de las funciones y condiciones laborables más destacables de los auxiliares de servicio con la entrada en vigor de su primer convenio el pasado mes de Junio, así como la relación con la Ley de Seguridad Privada que le ha abierto la puerta .

Si no ponemos freno a las políticas legislativas en connivencia con los sindicatos en favor de los intereses económicos de las empresas de seguridad y los demandantes de estos servicios, la figura del auxiliar de seguridad terminará con el tiempo por convertirse en una realidad .

En el artículo 3 del convenio de auxiliares se recogen las siguientes funciones legitimadas por el artículo 6 de la Ley de Seguridad Privada que señala las actividades compatibles con las reguladas por dicha ley, con especial referencia al punto 2 dónde relaciona las actividades que quedan fuera del ámbito de aplicación  de la mencionada Ley ( es muy importante entender esto, porque muchas de esas funciones son casi idénticas a las expuestas como exclusivas de los vigilantes en el artículo 32 ) y el punto 3 dónde reconoce la existencia de personal no habilitado para desarrollarlas :

a) Las de información o de control en los accesos a instalaciones , comprendiendo el cuidado y custodia de las llaves, la apertura y cierre de puertas, la ayuda en el acceso de personas o vehículos, el cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio , así como la ejecución de tareas auxiliares o subordinadas de ayuda o socorro, todas ellas realizadas en las puertas o en el interior de inmuebles, locales públicos, aparcamientos, garajes, autopistas, incluyendo sus zonas de peajes, áreas de servicio, mantenimiento y descanso, por porteros, conserjes y demás personal auxiliar análogo.
b) Las tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos, así como las de comprobación de entradas, documentos o carnés, en cualquier clase de edificios o inmuebles, y de cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten dicho servicio , así como la gestión auxiliar complementaria en edificios y locales
c) El control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida en el interior de instalaciones en cumplimiento de la normativa interna de los mismos .

Estas actividades no pueden confundirse con las reservadas para el personal de seguridad privada, que son las recogidas en el artículo 32 de la Ley de SP y que expondré a continuación de este mensaje con una imagen para no liarnos.

Tampoco podrán portar ni usar armas ni medios de defensa, ni utilizar distintivos, uniformes o medios que puedan confundirse con los previstos para el personal de seguridad privada.
 
⚠️Según se deduce del art 47 concerniente a las retribuciones del convenio de auxiliares, en su apartado e) se especifica el plus de nocturnidad por la jornada comprendida entre las veintidós y las seis horas . Con lo que doy por hecho que pueden realizar turnos de noche , algo que no está prohibido por la Ley de SP.

La tabla salarial fija un sueldo mensual tanto para auxiliares como auxiliares especialistas de 950 euros mensuales más complementos .

⚠️ En resúmen, salario parecido, funciones compartidas o duplicadas, uniformidad distinta (aunque sabemos que esto es relativo), y prohibición para los auxiliares de portar armas de fuego ni medios de defensa, algo que imagino no supone un inconveniente para empresas ni clientes que nunca se han preocupado de nuestra integridad.

Nuestros enemigos no son los trabajadores y trabajadoras de servicios auxiliares sino las empresas y clientes que utilicen este convenio para implantar otro modelo de explotación laboral. 

🗣 Pero desde la #asambleadetrabajadores nos organizaremos y #NiUnPasoAtras ❗

domingo, 19 de diciembre de 2021

FELICES FIESTAS

 FELICES    FIESTAS  









Te  deseamos  desde  este   Blogger   de Seguridad Privada   a todos los Vigilantes de Seguridad  de  España  que pasen unas buenas Fiestas  de Navidad  en compañía  de los Seres queridos y a los Compañeros que tengan Servicio que sea tranquilo y lo pasen bien entre ellos  como si fueran una gran Familia .

martes, 14 de diciembre de 2021

Tres heridos, alguno de gravedad, en un tiroteo en una empresa de seguridad de Tarragona

 

Tres heridos, alguno de gravedad, en un tiroteo en una empresa de seguridad de Tarragona




Las primeras informaciones apuntarían a que el autor de los hechos, que se ha dado a la fuga es un extrabajador

Imagen de recurso


Un hombre ha abierto fuego esta mañana en una empresa de seguridad situada en el centro de Tarragona provocando heridas a tres personas, alguna de ellas de gravedad

según informan los Mossos d'Esquadra.

Las primeras informaciones apuntarían a que el autor de los hechos, que se ha dado a la fuga y está siendo buscado por agentes de la policía catalana, es un extrabajador de la empresa, situada en la plaza General Prim de la ciudad.


domingo, 12 de diciembre de 2021

Volveremos a Las Calles UNETE a NOSOTROS

 Pedro PMilenario, 

Volveremos  a Las   Calles   UNETE  a  NOSOTROS 





No podemos soportar otro Convenio con pérdida de poder adquisitivo, el firmado para el año que viene ya no tiene arreglo, pero para el próximo vamos a plantar batalla.


Súmate a la batalla, se han creado canales y grupos en Telegram para reunir a todos aquellos que quieran luchar porque esto no vuelva a pasar.


Canal de Telegram

https://t.me/asambleaseguridad


Canal Asamblea en abierto

https://t.me/+OPX2G8dLhkY0ZDU0


Grupo ANDALUCÍA

https://t.me/+eo_3LuSodUgzNmM0


Grupo ARAGÓN

https://t.me/+laHqRbt8l9llNjVk


Grupo ASTURIAS

https://t.me/+KgZaao0ShsZiZGI0


Grupo ISLAS BALEARES

https://t.me/+Z5KeDMqyAJlhNjY0


Grupo ISLAS CANARIAS

https://t.me/+8vdUOdk9lOZiYjM0


Grupo CANTABRIA

https://t.me/+A865CL_gZtQxZjBk


Grupo CASTILLA LA MANCHA

https://t.me/+zmabGnax3mExY2E0


Grupo CASTILLA Y LEÓN

https://t.me/+RoHHB557hegwZmVk


Grupo CATALUÑA

https://t.me/+HLKPKEr1tlY1OWE0


Grupo COMUNIDAD VALENCIANA

https://t.me/+ADwK5bybuKMwYTVk


Grupo  Extrenadura

https://t.me/+qC7i_yPQwLUyZjRk


Grupo GALICIA

https://t.me/+UlvvCazqiOQ2YWQ8


Grupo LA RIOJA

https://t.me/+e0BwwdTNKGxiMjc8


Grupo COMUNIDAD DE MADRID

https://t.me/+SFTB5wsWk4M5NzJk


Grupo REGIÓN DE MURCIA

https://t.me/+1HafmhhfavtiOTRk


Grupo COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

https://t.me/+FvwIolFrvzs0YWJk


Grupo PAIS VASCO

https://t.me/+xETjCRRZt5M2YjU0


Grupo CEUTA

https://t.me/+OiVZeZuu2ts3OGY8


Grupo MELILLA

https://t.me/+fNJOPD_bocNlZGRk


💪💪 

#SeguridadPrivada #VigilanteDeSeguridad #VolvemosALasCalles





sábado, 11 de diciembre de 2021

Te Esperamos Únete

Este del grupo.
https://t.me/+xGLpM1gI2l8yNTdk

Únete a la Marea de los Vigilantes de Seguridad de España

No podemos soportar otro Convenio con pérdida de poder adquisitivo, el firmado para el año que viene ya no tiene arreglo, pero para el próximo vamos a plantar batalla.

Súmate a la batalla, se han creado canales y grupos en Telegram para reunir a todos aquellos que quieran luchar porque esto no vuelva a pasar.

Canal de Telegram
https://t.me/asambleaseguridad

Canal Asamblea en abierto
https://t.me/+OPX2G8dLhkY0ZDU0

Grupo ANDALUCÍA
https://t.me/+eo_3LuSodUgzNmM0

Grupo ARAGÓN
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Grupo ASTURIAS
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Grupo ISLAS BALEARES
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Grupo ISLAS CANARIAS
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Grupo CANTABRIA
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Grupo CASTILLA LA MANCHA
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Grupo CASTILLA Y LEÓN
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Grupo CATALUÑA
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Grupo COMUNIDAD VALENCIANA
https://t.me/+ADwK5bybuKMwYTVk

Grupo EXTREMADURA
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Grupo GALICIA
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Grupo LA RIOJA
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Grupo COMUNIDAD DE MADRID
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Grupo REGIÓN DE MURCIA
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Grupo COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
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Grupo PAIS VASCO
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Grupo MELILLA
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💪💪 
#SeguridadPrivada #VigilanteDeSeguridad #VolvemosALasCalles

Únete al Proyecto

https://youtu.be/lREwJet7JoQ

Condenada la cúpula de UGT y el sindicato en Asturias por fraude en las subvenciones públicas

 

Condenada la cúpula de UGT y el sindicato en Asturias por fraude en las subvenciones públicas


La sentencia habla de una "actuación concertada, una operativa orientada al sistemático desvío de parte de los fondos públicos recibidos"










PATRICIA DEL GALLO   ..........   ElMundo



La justicia acaba de condenar a 2 años y 10 meses de cárcel al que hasta 2016 fue secretario general de UGT Asturias, Justo Rodríguez Braga por tres delitos de fraude en las subvenciones públicas. Además, deberá abonar 585.000 euros de multa. Junto a él también ha sido condenada la ex secretaria de administración y el de formación, que deberá, pagar de forma solidaria otros 330.000 euros al Principado, que era quien otorgaba las subvenciones y que actuó como acusación particular, por los perjuicios causados.

La sentencia habla de una "actuación concertada, una operativa orientada al sistemático desvío de parte de los fondos públicos recibidos". Considera probado que en las subvenciones para cursos de formación recibidas por el sindicato entre los años 2011 y 2012, parte de ese dinero se destinó a gastos del sindicato, entre ellos a pagar parte del sueldo de algunos trabajadores, como administrativos o informáticos, sin que, la mayoría, tuvieran idea que eso estaba pasando, como reconocieron en el juicio celebrado el pasado mes de octubre. Trabajadores que la sentencia asegura, nada tenían que ver con la formación.

El sindicato, además, según la sentencia, no impartía directamente los cursos de formación, sino que subcontrataba estos servicios, mayoritariamente a empresas intermediarias, aunque vinculadas al él, como el Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES), Localmur, en menor medida a Foro Astur de Formación, aunque también a Fundación Metal y Fundación Laboral de la Construcción, así como a otras privadas independientes.

Empresas a las que se abonaba en ocasiones, dice el fallo, los gastos de esos cursos con sobrecostes, pagando por encima del precio del mercado con lo que ese dinero revertía también en el sindicato. Ocurría por ejemplo cuando el curso se realizaba en aulas propiedad de UGT o cedidos de forma gratuita al sindicato por un Ayuntamiento, que no generaban por ello coste alguno en concepto de alquiler. Esos locales eran alquilados por las empresas intermediarias de formación y ese coste figuraba se subvencionaba. También había sobrecoste en el sistema de facturación, por horas de los locales y de los equipos informáticos, algo que no era habitual en el mercado.

Además, fueron condenadas otras tres personas, responsables de las entidades intermediarias que hacían posible el desvío del fondos públicos. También ha sido condenado el sindicato UGT como responsable civil de un delito de fraude. Deberá abonar una multa de 122.000 euros. Además, no podrá obtener subvenciones públicas o incentivos fiscales o de la seguridad durante cuatro años.

La fiscalía en sus conclusiones finales rebajó la petición de pena para los acusados que en el caso del ex secretario general era inicialmente de 10 años de cárcel al entender que algunos de los delitos, parte de las subvenciones concedidas ya habrían prescrito.

La sentencia no es firme y contra ella cabe recurso ante la Audiencia Provincial. La actual dirección de UGT-Asturias siempre ha mantenido la inocencia de los acusados y asegurado que pudo haber errores administrativos en la tramitación de las subvenciones, pero nunca se cometió un delito.

La denuncia partió de extrabajadores del sindicato que se enteraron de que parte de su sueldo se cargaba a las subvenciones y de la antigua responsable de IFES que se negó a "cometer esas irregularidades" según dijo en el juicio. Su denuncia dio pie a una investigación por parte de la UCO que terminó con la detención de la cúpula del sindicato en enero de 2017.

La Asamblea de SP y la lucha contra el trabajo precario en el sector de la Seguridad Privada

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