domingo, 31 de octubre de 2021

Canal Convenio Seguridad Privada ; Y de nuevo más de lo mismo… Es decir… Nada

 

Canal Convenio  Seguridad Privada  ; 






Y de nuevo más de lo mismo… Es decir… Nada



¿Alguien lo dudaba? Una vez más tenemos un convenio firmado por los serviles de siempre y destinado a mantener la precariedad en el sector de Seguridad Privada.

Los sindicatos firmantes continúan en la línea de aceptar cualquier migaja ¿Y a cambio de qué? Porque no será a cambio de otras mejoras, que no económicas, para los trabajadores y trabajadoras del sector.

No se puede centrar toda la culpa en la Patronal. No sería lógico, estos han cumplido a la perfección con su labor, a saber, ahorrar dinero y mejorar sus dividendos y punto. Es que ese es su propósito y no soñemos con que dediquen su esfuerzo hacia el trabajador.

Las empresas están única y exclusivamente para hacer ganar dinero a sus inversores.

La patronal, en este caso APROSER como Reina madre del cotarro ha demostrado una vez más sus intenciones con la firma de un convenio de un año. El objetivo no es otro más que el de no permitir saber el precio de mercado de los próximos años a las pequeñas patronales y así poder quedarse para ellos solos el monopolio del mercado.

Debemos recordar que ya paso lo mismo con el mercado de los blindados.

El mismo sistema el mismo resultado, y sino al tiempo. Que llevamos años avisándolo pero como si se oye llover.

Que más prueba que la firma del convenio nacional de servicios auxiliares por la misma APROSER. Primer paso para al final conseguir meter ese sector dentro del de seguridad privada y así abaratar aún más los precios de los servicios. ¿O de verdad alguien se cree aún que esa no es la intención y que acabaran consiguiéndolo?

Si alguien tiene la verdadera culpa no es difícil localizar más candidatos apropiados.

El primero es el propio trabajador, que viendo lo que firman esos sindicatos los siguen votando, dando su confianza y permitiéndoles ser quienes hacen creer que negocian algo, cuando simplemente se reúnen para hacer el paripé y al final firman lo que se decidió y se les indicó que debían firmar hace meses en algún despacho a puerta cerrada o durante alguna opípara  comilona.

Compañeros y compañeras que los votáis ¿Decid algo bueno que hayan conseguido para todo el sector? ¿Tenéis más estabilidad económica? ¿Un mejor sueldo acorde a la calidad de vida de vuestra zona? ¿Alguna mejora en nivel adquisitivo? ¿Detectáis alguna mejora en relación a la conciliación de vida familiar? ¿Algo positivo que decir?…

Y aun así les seguís dejando que nos representen a todos.

Luego ellos, los grandes sindicatos del sector, que tras firmar lo ordenado por sus amos proponen al día siguiente movilizaciones contra el intrusismo en el sector. Pero si lo fomentan ellos mismos.

Permiten que nuestro sector vuelva a perder poder adquisitivo pero condenan una subida del 2 % a los funcionarios ¿Perdón? ¿Acaso ese sector o esos trabajadores son más importantes que nosotros?

Desde ADN Sindical de Seguridad y Servicios de Cataluña seguimos persiguiendo y luchando por conseguir un convenio autonómico. Convenio con unas condiciones tanto económicas para el trabajador como para los precios de mercado más acordes a la situación económica de Cataluña. Donde las previsiones de precios de los servicios no sean de un año sino de un mínimo de 5 años y así permitir la competitividad de todas las empresas involucradas en nuestra comunidad. Y por consiguiente podría haber una mejora económica sustancial gracias a esa estabilidad en las tablas salariales. Donde los sueldos vayan acorde a los servicios creando categorías profesionales específicas y por tanto cada una con su salario, eliminando así tantos pluses de ida y vuelta y discriminatorios entre servicios de la misma transcendencia. Donde la Conciliación de la vida familiar sea un hecho y no una utopía.

En fin. Nuevo convenio nuevo fracaso social. Un año más en la penuria. Se supone que de cara a septiembre empezaran entre APROSER y esos sindicatos de nuevo las comilonas, perdón, las reuniones para decidir el siguiente convenio. Para decidir sobre vuestras vidas y destinos.

¿Se lo seguiréis permitiendo?

Y así nos va.

Domingo Bley

Secretario General

viernes, 29 de octubre de 2021

¡Sindicatos! ¡Vende humos! ¡Sindicalistas!

 ¡Sindicatos! ¡Vende humos! ¡Sindicalistas!









PMilenario

No siempre lo que se dice coincide con lo que se entiende. Hay afirmaciones que se realizan para que el interlocutor entienda, a primera vista, lo que le gustaría oír, pero en realidad ocurre todo lo contrario.

    Los maestros en este innoble arte de la verborrea confusa y falsa son, en primer lugar, nuestros Sindicatos  , seguidos a corta distancia por una serie de Sindicalistas , que esperan emboscados un descuido, para asaltarte con frases hechas, terminología desconocida y aplicada en cualquier momento y situación. Osease, los ya famosos "vende humos". 
   Estos pistoleros del lenguaje nos cuentan las venturas y maravillas de un Sector ideal en el que no vivimos, no hemos vivido y jamás de los jamases viviremos.
    Cuando digo Sindicatos y Sindicalistas , me refiero a la gran mayoría de los que tenemos o hemos tenido en los últimos tiempos: esos seres apoltronados y con mono de Cargo y Beneficios , a cuenta del Trabajador .

En fin, lo que hablábamos. ¡Vende humos!, ¡brindis al sol! ¡Sindicatos! ¡Sindicalistas! Patronales ¡


jueves, 28 de octubre de 2021

Carta de un Vigilante de Seguridad : A los Sindicatos Mayoritarios se les está cayendo el Sector de Seguridad Privada a pedazos

 Carta de un Vigilante de Seguridad  :  





PMilenario


A los Sindicatos Mayoritarios se les está cayendo el Sector de Seguridad Privada a pedazos


Hay una indignación de los trabajadores contra los sindicalistas de los Sindicatos Mayoritarios de cuyas dimensiones ellos mismos no parecen ser conscientes. Lo cierto es que llega una temporada cargada de protestas, ira creciente de múltiples matices, conviviendo con quien aparentemente muestra la actitud del cordero que se dirige a su sacrificio por propia voluntad no viendo otra salida.
El denominador común culpabiliza a los Sindicalistas de lo que ocurre. año tras año se sitúan como el tercer problema para los trabajadores y el rechazo (en bloque) a su labor crece por momentos. No sin razón. Les hemos elegido para representar nuestros intereses y no parecen querer o saber frenar a la Patronal que impone sus normas sobre todos. Nuestras desdichas desaparecían en buena parte si los sindicalistas cumplieran su misión y trabajaran para los Trabajadores. No para mantener privilegios de unos pocos –los de ellos incluidos–.
Es inaplazable regenerar la política de los sindicatos, y en esa tarea deberían ser ellos los primeros interesados.
Urge hacer cambios. Cuando las bases de los Sindicatos tiemblan, emergen el descontento entre los trabajadores dando forma oficial a la idea de que los Sindicatos que son empresas dedicadas al lucro y no una unión de los trabajadores cuyas vidas y derechos son lo primero a mantener y acrecentar.
A los Sindicatos Mayoritarios se les está cayendo el Sector de Seguridad Privada a pedazos. Con una rapidez ,Demasiada basura acumulada en los sótanos de este desgraciado Sector emerge ,
¿Hasta dónde? ¿Hasta cuándo? aguantaremos los Trabajadores del este Sector sin Hacer nada ,Ese es nuestro futuro. Las Sindicatos Mayoritarios solo funcionan en sueños.
podrían, quizás deberían, propiciar un adelanto de un Cambio en el Sindicalismo ,
Un Sector ingobernable o muy dividido en el voto, en el que a los trabajadores se nos atemorizaría con despidos o cuadrantes malditos si osáramos salir de la pauta marcada, lo que no hace sino prolongar la agonía. Son otras soluciones las que hay que buscar. Se dictan –con escasa audiencia mediática, es cierto– a diario, desde el punto de vista del bienestar de la sociedad en su conjunto.
Mucha gente está algo así como “Esperando a Godot”, el mítico personaje de Samuel Beckett… que nunca apareció. Una nueva  Asociación o Coordinadora ilusionan te disiparía la depresión social que nos embarga. Algunos movimientos se están dando, no de envergadura por el momento.
Queda. el Sector de Seguridad Privada que se apuntó a escuchar, saber, hablar y compartir. Y sigue estando ahí con su indignación creciente, con su desconcierto, con ganas de desterrar tanto atropello. Desde el poder se piensa en presionar para acallarla. Y eso hace mella en un sector decisivo. tantos años de ser educados en la ignorancia, la sumisión y el miedo han dejado un pozo social,  imperceptible en algunos casos.
exigen soluciones. . Los Sindicatos harían bien en bajarse del Olimpo en el que –algunos, muchos– viven y tomar medidas para regenerarse porque solo así llegarán a los trabajadores ,
Y los trabajadores en general pensar que está en sus manos más que en ningunas otras cambiar del destrozo a la construcción positiva. A través de informarse primero, de utilizar sin descanso el pensamiento crítico y la reflexión, exigir a sus representantes, primar lo que une sobre lo que separa, pensar en el bien común y actuar por nuestros Derechos como trabajadores y como es este Gran Sector de la Seguridad Privada .





miércoles, 27 de octubre de 2021

Union TOTAL de todos los Vigilantes de Seguridad y sus Especialidades en España

 Union TOTAL de todos los Vigilantes de Seguridad y sus Especialidades en España  







Tenemos Compañeros muy aptos para poder llevar a buen puerto esta Plataforma Nacional de Seguridad Privada , solo falta UNIDAD , como en el Sector , tenemos que dejar nuestras ideas particulares y hacer un CÓNCLAVE de ideas que puedan salvar este Sector , de las Empresas Buitres , que solo piensa en sus Beneficios y sus Interés de Empresa , y no en tener un ambiente de trabajo estupendo y que los trabajadores se impliquen en el Servicio y en la Empresa, pero para ello los trabajadores tienen que tener Derechos ,y un Convenio Digno y tener un Sueldo digno a nuestra Profesión , porque si no lo que pasa es que el trabajador va a trabajar con desidia , y quien pierde  Todos

Por ello pedimos tener una Plataforma fuerte y con Unidad para poder trabajar por y para todos los Trabajadores de sector de Seguridad Privada .


!!!!! Únete a nosotros entre todos podemos !!!!!!!

El ego distorsiona la realidad

 El ego distorsiona la realidad





La Plataforma "Quienes quieran separar y dividir a los Vigilantes de Seguridad mas de lo que están divididos deben saber que no lo van a lograr"
En el Sector tenemos los Sindicatos, Asociaciones, Plataformas, Organizaciones , etc .
que dicen que luchan por el Sector y los trabajadores , que quieren Unidad , pero cada uno quiere una Silla y un Cargo , tener un Mando para su Entidad , así no Caballeros tenemos que dejar nuestros EGO y nuestra ganas de mandar y tenemos que trabajar Todos juntos y a la vez y en la misma dirección , decimos que queremos una Plataforma pero ninguna Entidad , se dirige a la Plataforma ofreciendo su Entidad para la Unión , sin ningún Interés para tirar para delante con ella , (Ósea yo soy mas guapo y mas alto por ello quiero tener un Cargo de Mando ) ósea no Señores así no , todos tenemos sitio en la Plataforma y tenemos trabajo en todos los Campos para todos los que quieran Colaborar , y se encuentren mas cómodo en cada campo ,

por ello señores de las Entidades , dejemos de mirarnos nuestros Ombligos , y hablemos y empecemos a trabajar todos juntos por el Sector .
Si no pasara lo de siempre que cada uno trabajara por sus Afiliados o Asociados , y listo y siempre a perder los de siempre los Trabajadores y el Sector .

CAMPAÑA DE PRESION A LOS SINDICATOS POR LA NEGOCIACION DE UN CONVENIO DIGNO

 CAMPAÑA DE PRESION A LOS SINDICATOS POR LA NEGOCIACION DE UN CONVENIO DIGNO












LOS PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD PRIVADA ESTAMOS QUIZÁ EN UNO DE LOS PEORES MOMENTOS DE NUESTRA PROFESIÓN

Todo parece indicar que el convenio que se firme al igual que el de hace cuatro años está amañado ,la patronal pretende congelarnos el salario y los sindicatos firmantes van a tragar como siempre.

Los sindicatos profesionales (los "pequeños") no presionan a los grandes ni mueven un dedo escudándose en su poca fuerza y en que realizar esas acciones de presión como denunciar de forma continuada y sistemática todas y cada una de las irregularidades de las empresas supondrían despidos (falso) y algo aún mas falso que es alegar que la crisis nos afecta y que eso les impide presionar.

Los sindicatos de clase (los "grandes"), financiados por el estado, es decir por nuestros impuestos, no están dispuestos a morder una de las dos manos que les dan de comer que es la de la patronal y devoran la otra, es decir la nuestra, porque saben que por mas que nos la roan les alimentaremos con la otra como borregos.


ESTO SE TIENE QUE ACABAR


Todos sabemos que nos van a vender y que nos van a utilizar para sacar ellos buenos Beneficios Nos jugamos mucho. Y nos van a tocar aún mas la cartera cuando mas daño nos va ha hacer.

NO LO CONSINTAMOS


Todos y cada uno de los que estemos sindicados DEBEMOS AVISAR (PREFERIBLEMENTE POR ESCRITO YA SEA ENTREGADO EN MANO O POR FAX) A NUESTRO SINDICATO INDICÁNDOLES Y AVISÁNDOLES DE QUE SI ESTA VEZ NO MUEVEN EL CULO Y NOS FIRMAN UN CONVENIO DIGNO, JUSTO Y DECENTE, NOS DAREMOS DE BAJA DE FORMA AUTOMÁTICA Y FULMINANTE DEL SINDICATO PARA SIEMPRE JAMÁS. De este modo los sindicatos pequeños y grandes sabrán que estamos hartos y que les exigimos que hagan aquello para lo que están.

NVITO TAMBIÉN A AVISARLES DE QUE NO SE LES VOLVERÁ A VOTAR A NINGUNO DE ELLOS Y POR SUPUESTO A CUMPLIRLO.

Con esta medida si se sigue de forma masiva, lograremos que no nos vuelvan a estafar y que se pelen un  convenio que nos merecemos, no el que presuntamente ya tienen apalabrado. Esta medida no nos compromete a ninguno profesionalmente, y si no nos escuchan o no mueven ficha, al menos una vez dados de baja todos de los sindicatos tendremos para nosotros ese dinerito que les regalamos a cambio de nada, que falta nos va ha hacer con la congelación salarial que nos preparan. Para que se lo gasten ellos, nos lo gastamos nosotros. Al menos y solo quizá, escarmienten....


Asisp2013 Promociones - Descuentos

 ASISP2013.Promociones (descuentos-promocionesasisp2013.blogspot.com)




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